为了让新入司员工全方位了解公司概况、企业文化、规章制度及岗位技能，更快速地适应工作岗位、融入工作环境，培养合作意识和团队意识，增强归属感与责任感，7月27日下午，公司在3楼大会议室举办2022年度新员工培训开班仪式，党委书记、董事长李明菊出席仪式，并作《企业文化与员工精神》开班培训。

李明菊董事长首先对加入公司的全体新员工们表示欢迎，随后介绍了企业文化的定义与作用，并从企业的愿景使命、行业特性、历史沿革和创始人特质等四个方面，深入浅出地分析了公司特有的企业文化成因、企业文化特质以及核心价值观。

就如何快速完成从校园学霸向职场精英的华丽转变，做一名有价值的员工，李明菊董事长给予建议：一是要文化融合，认同自己的职业，唤醒工作激情；二是要自我激励，充分发挥自身潜力，实现自我价值；三是要转变心态，坚定独立意识，学会正确做事；四是要改变行为，杜绝不良习惯，提升职业修养。

本次培训课程有内容、有深度，入脑入心，近2个小时的培训，让新员工们对公司企业文化和员工精神有了更加深刻的了解，明晰了前进的方向，也对凝聚团队共识、统一奋斗目标具有重要意义。