4月26日下午，国贸集团考核组在副总经理刘为的带领下对公司开展2020年度企业领导班子及领导人员综合考核暨“两个责任”考核，公司党委书记、董事长李明菊主持会议，公司领导人员、中层管理人员和职工代表共44人参加了民主评议和测评工作。

刘为代表国贸集团党委作考核动员。他首先对服装公司2020年取得的成绩表示肯定，并对本次考核提出三点要求：一是充分认识考核的重要意义。开展综合考核也是企业自身经营发展和民主管理的需要，通过考核与民主测评，充分发挥考核的指挥棒、助推器效应，进一步激励班子和领导人员奋发进取，形成比学赶超的氛围，打造强有力的领导班子。二是准确把握考核的各项程序。整个考核采取企业自查、考核组考察、形成考核报告、考核结果运用及反馈等方式进行，希望参会人员在了解考核程序的基础上，对企业领导班子和领导人员做出客观公正的评议和测评，确保按质按量完成年度考核任务。三是严肃认真做好考核工作。严格考核程序，坚持实事求是、公平公正、严谨严肃的原则，客观反映真实情况，确保考出公信力。

李明菊同志代表公司领导班子作《2020年度领导班子综合考核报告》。她指出，2020年公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记考察安徽系列重要讲话精神，不断提高政治站位，切实落实“两个责任”，深入推进党风廉政和反腐败斗争，较好地完成了2020年度党建工作和各项经营目标。2021年，公司党委将认真贯彻海螺集团和国贸集团党委的决策部署，知责于心，担责于身，履责于行，团结带领广大职工戮力同心，奋楫笃行，为公司持续健康发展，为服务“六稳”“六保”大局贡献力量，以更加优异的成绩庆祝中国共产党建党100周年！

按照会议议程，组织人事部主任助理马骅坤同志对考核表格的填写进行了说明。与会人员在现场认真对公司领导班子和领导人员进行了民主测评，并按要求开展后备干部民主推荐工作。

会前考核组还现场对公司2020年度企业党建、党风廉政和经营管理等相关材料进行了查阅。