12月28日，国贸集团考核组在党委副书记、总经理刘为的带领下到公司开展2021年度企业领导班子及领导人员综合考核，公司党委书记、董事长李明菊主持考核会，公司领导人员、中层管理人员和职工代表共35人参加了考核会并进行民主评议和测评工作。

刘为代表国贸集团党委对考核工作进行动员。他先对公司2021年取得的成绩表示肯定，并对本次考核提出三点要求：一是充分认识考核的重要意义。综合考核已经形成较为系统的体系，体现了上级党组织的各项要求，也是企业自身经营发展和民主管理的需要，通过考核与民主测评，充分发挥考核的指挥棒、助推器效应，进一步激励班子和领导人员奋发进取，形成比学赶超的氛围，打造强有力的领导班子。二是准确把握考核的各项程序。整个考核采取企业自查、考核组考察、形成考核报告、考核结果运用及反馈等方式进行，希望大家在了解考核程序的基础上，对企业领导班子和领导人员做出客观公正的评议和测评，确保按质按量完成年度考核任务。三是严肃认真做好考核工作。严格考核程序，坚持实事求是、公平公正、严谨严肃的原则，正确的评价公司领导班子和领导人员，确保考出公信力。

公司党委书记李明菊在会上进行抓基层党建工作现场述职。她全面报告了在2021年党的建设、党风廉政建设及公司经营发展等方面取得的成绩，指出了存在的问题和不足，并强调2022年公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬伟大建党精神，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，团结带领全体职工用信心凝聚力量，以实干铸就辉煌，团结带领广大职工戮力同心，奋楫笃行，努力推动公司党建和经营管理工作迈上新台阶，以优异的成绩喜迎党的二十大胜利召开。随后，公司总经理刘昕代表公司领导班子作《2021年度领导班子综合考核报告》。

按照会议议程，国贸集团组织人事部副主任马骅坤同志对考核表格的填写进行了说明，与会人员在现场认真对公司领导班子和领导人员、党委书记抓党建工作进行了民主测评。

会后，考核组还现场对公司2021年度企业党建、党风廉政和经营管理等方面材料进行了查阅。